Veuillez vous identifier

Qu'est-ce que STUDEA ?

Vous avez choisi d’apprendre un métier par apprentissage.

Ainsi vous avez signé un contrat de travail spécifique qui prévoit une formation en deux lieux :          

- terrains professionnels : celui du contrat d’apprentissage et ceux des formations pratiques hors de chez l’employeur (dit lieux de stages)

- votre centre de formation (Unité de Formation par Apprentissage).

 

L’apprentissage implique l’idée du métier partagé et met en avant la formation par l’expérience. Sur le lieu de votre contrat d’apprentissage, en tant que salarié, des responsabilités en lien avec votre futur métier vous seront progressivement confiées. C’est la confrontation à des situations diverses, l’analyse de votre pratique et la participation à une réflexion collective qui vont favoriser le développement des compétences et la construction d’un positionnement professionnel.

 

Dans l’UFA, l’approche interdisciplinaire de thématiques différentes, les recherches personnelles, l’analyse des situations et les échanges avec les autres apprentis vont nourrir, étoffer et approfondir votre réflexion professionnelle.

 

Ces deux espaces sont complémentaires. Cependant, la cohérence globale entre ces différentes situations d’apprentissage vous appartient et dépend du sens que vous donnez à ces différents moments, dans le cadre de votre projet. Se former est un acte singulier. C’est la personne, se formant, qui doit élaborer son parcours. Cependant, elle ne peut le faire qu'en s'appuyant sur un dispositif qui rend possible cette élaboration indispensable à tout professionnel.

 

Pour qu’il y ait formation et donc acquisition de compétences, il est nécessaire que vous définissiez votre parcours d’apprentissage et analysiez les situations de travail choisies avec votre maître d’apprentissage en fonction de vos centres d’intérêt et de la progression d’apprentissage définie ; que vous identifiez et formalisiez vos acquis dans ces deux espaces d’apprentissage.

 

C’est dans cette perspective que le portfolio ou le livret de formation et ce livret d'apprentissage numérique ont été élaborés.  

Ce sont des outils complémentaires de lisibilité qui permettent de guide le maître d’apprentissage, les professionnels qui encadrent, le formateur et  vous-même, qui pouvez ainsi mieux mesurer votre progression.

 

Le livret d'apprentissage doit vous permettre en complément de votre protfolio ou livret de formation de :

    • Planifier avec votre maître d'apprentissage les missions confiées, en cohérences avec les attendus de votre diplome ou certification
    • Réaliser une auto-évalution à divers moments de votre parcours de formation avec votre maître d'apprentissage, vous permettant de mesurer les compétences acquises ou en cours d'acquisition
    • Faire des bilans réguliers avec le développeur en charge de votre suivi au sein du CFA

Ce livret numérique est un document de liaison dont l'accès vous est donné en début de formation. Il constitue un document de référence pour évaluer l’engagement des deux parties en cas de litige, et peut de ce fait être demandé par le conseil des Prud’hommes.

Actualités

10/06/2025 08:30:53
Contrat d'apprentissage : ce que la réforme de 2025 change pour les entreprises
Formation. L'apprentissage continue de séduire les entreprises avec, fin février 2025, 40 800 contrats commencés depuis le début de l'année.
10/06/2025 08:29:53
L'ENAC et Sciences Po Toulouse signent un premier partenariat académique
Formation. Pour permettre à leurs étudiants d'avoir accès à une formation ... UNE Contrat d'apprentissage : ce que la réforme de 2025 change pour les ...
10/06/2025 08:10:03
Bellevigne-en-Layon. Un city stade à venir à Thouarcé - Ouest-France
Une personne en contrat d'apprentissage va rejoindre le service scolaire à la rentrée de septembre. L'apprenti sera animateur polyvalent des temps ...
10/06/2025 01:47:37
Les 15 offres d'emploi à saisir cette semaine sur le territoire dieppois - PressReader
Salaire brut : selon grille indiciaire se la FPH, catégorie C. Offre n° 193DDVB. Adjoint administratif ressources humaines (H/F) Contrat : CDI, 39 ...
09/06/2025 21:33:41
L'éditeur de logiciels industriels 4CAD Group lance 100 recrutements après 100 millions d ...
Les candidats bénéficieront d'opportunités de carrière IT attractives avec des contrats principalement en CDI, mais aussi des formations en alternance ...
09/06/2025 20:53:08
Réforme des contrats apprentissage 2025 : baisse des aides et nouvelles obligations
L'année 2025 bouleverse les règles du jeu pour les entreprises françaises. Les nouvelles aides à l'embauche subissent une cure d'amaigrissement ...
09/06/2025 17:07:50
Alfeor avance encore avec l'acquisition de Deltafluid pour renforcer son empire industriel
... Contrat d'apprentissage : les nouvelles règles 2025 qui changent tout pour les entreprises. 7 juin 2025.
09/06/2025 14:12:36
Adopte un alternant : « Nous voulons nourrir la place de talents - PressReader
30 % des contrats d'apprentissage environ se convertissent en contrats permanents dans l'entreprise. »
09/06/2025 10:55:16
Stagiaire en administration de production, LA TENDRE LENTEUR, - Artcena
Durée du contrat➜. 3 mois ... Annonces similaires. Le Plus Petit Cirque du Monde. Alternance en communication/graphisme. CONTRAT D'APPRENTISSAGE.